Wijzigingen in de Wet Werk en Zekerheid
(Maud Murrer in Magna Charta Magazine)

This content is only available in Dutch.

Met ingang van 1 januari 2015 is de Wet Werk en Zekerheid gefaseerd in werking getreden. Één van de wijzigingen is dat vanaf 1 januari 2015 een aanzegverplichting geldt voor werkgevers.

Arbeidsrechtadvocate Maud Murrer, werkzaam bij RRA Advocaten schreef hierover recent een artikel dat is opgenomen in bijgevoegd magazine.