We see employment law as covering:

  • Bespoke employment agreements 
  • Terms and conditions of employment
  • Non-competition and non-solicitation clauses
  • Collective Labour Agreements 
  • Redundancy and dismissal rights
  • Reorganisations
  • Termination agreements 
  • Compensation on dissolution of employment agreements
  • Welfare benefits
  • Wage claims 
  • Return to work
  • Incapacity to work procedures
  • Working conditions
  • Employee participation
  • Agreements for services
  • Agency agreements
Related info

De Coronacrisis:
NOW-2 gepubliceerd - Hoe werkt de tijdelijke Noodmaatregel Overbrugging ten behoeve van …

Read more

De Coronacrisis: Kunnen werknemers ontslagen worden tijdens de Coronacrisis?

Read more

De Coronacrisis: Het opnemen van vakantiedagen

Read more
This site uses Cookies. x